Accompagnement collectif
Choisissez le coaching adapté à vos besoins
Coaching d’équipe avec SENSY
Atelier de co-développement
Vous souhaitez dépasser une difficulté, débloquer une situation, faire évoluer votre posture en trouvant des solutions innovantes ? Pourquoi ne pas faire appel à l'intelligence collective d'un échange collaboratif grâce à un processus structurant la parole, l'écoute et la réflexion et incitant à l'action ?
Le co-développement est basé sur la conviction qu'on est plus intelligent à plusieurs.
Les séances de co-développement sont faites de rencontres, de partages d'expériences, de recherches collectives de solutions. Elles se déroulent dans la bienveillance, le non jugement, le respect d'autrui et la liberté d'expression.
L'atelier de co-développement peut se construire à partir de 4 participants. Pour 4 participants, nous aurons 4 séances de co-développement.
Atelier d’échanges de pratiques
Vous êtes salarié, dirigeant, chef d'entreprise, RRH.
Vos équipes ou vous-même rencontrez des difficultés, vous souhaitez débloquer une situation.
Alors, pourquoi ne pas participer à un groupe d'échanges de pratiques ou organiser un atelier d'échanges de pratiques pour vos équipes ?
Cet espace d'échange peut vous permettre :
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d'obtenir des préconisations, des suggestions, des solutions en lien avec les difficultés rencontrées.
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de renforcer votre confiance et votre légitimité dans votre fonction, ouvrir le champ des possibles (quelqu’un la fait, je peux le faire) en partageant les réussites.
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d'élargir votre cadre de référence, s’enrichir de la vision des autres sur un sujet par le partage des représentations.
Atelier « les bases de la communication interpersonnelle »
Mais de quoi s'agit-il, kesako ce truc ?
La communication interpersonnelle, c'est ce que vous faites lorsque vous êtes en présence d'une ou plusieurs personnes et que vous interagissez directement ou via un média. Ces interactions ont lieu tous les jours dans notre quotidien, que ce soit dans notre vie professionnelle ou personnelle. Le simple fait de communiquer quelque chose à quelqu'un est de la communication interpersonnelle. L'indication "interpersonnelle" souligne le fait que, prenant conscience que l'on s'adresse à un interlocuteur ou à un groupe d'interlocuteurs, cela implique de notre part une manière d'être à l'autre, une façon d'aborder notre communication, une prise de conscience de ce que nous souhaitons donner à voir et à entendre et de l'effet que cela peut avoir sur les autres.
Pourquoi un atelier me direz- vous ? n'est-il pas intéressant de pouvoir partager avec autrui sa posture, sa façon d'être ? Qui mieux que l'autre pour nous renvoyer ce que nous projetons, comment je suis perçu, quel type de communicant suis-je ? Cet atelier sera une alternance de mises en situations et d'explications pour mieux comprendre notre mode de communication.
Alors partant ?
